重慶三峽融資擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司

2024年上半年員工招聘啟事

重慶三峽擔(dān)保集團(tuán)掛牌成立于2006年9月，現(xiàn)注冊(cè)資本51億元，是經(jīng)國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)組建，由渝富控股（50%）、三峽資本（33.33%）、國(guó)開金融（16.67%）3家股東出資的全國(guó)唯一具備省級(jí)地方政府、大型央企和國(guó)家級(jí)政策性銀行股東背景的國(guó)有大型綜合性融資擔(dān)保集團(tuán)，是西部首家獲得6家主流資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)“AAA主體信用評(píng)級(jí)”、成功發(fā)行可續(xù)期公司債券的擔(dān)保機(jī)構(gòu)，綜合實(shí)力位于全國(guó)擔(dān)保行業(yè)第一梯隊(duì)。

（一）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛金融事業(yè)，有事業(yè)心、進(jìn)取心，開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能承受一定工作壓力，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良或工作評(píng)價(jià)優(yōu)良。

（三）學(xué)歷必須為經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。2024屆應(yīng)屆大學(xué)生需在2024年7月底之前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，在此之前與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。

（四）本次招聘崗位人員年齡原則上在35歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（五）年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日。

（六）符合招聘崗位所需的專業(yè)方向及相關(guān)要求，特別優(yōu)秀的，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬條件；同等條件下，優(yōu)先考慮錄用戶籍為重慶秀山地區(qū)人員或生源地為重慶秀山地區(qū)人員。

（七）其他應(yīng)當(dāng)符合國(guó)有企業(yè)工作人員要求的相應(yīng)條件。

三、崗位職責(zé)

（一）集團(tuán)招聘崗位職責(zé)

1.紀(jì)檢監(jiān)察崗：負(fù)責(zé)日常的來(lái)信登記、來(lái)訪接待工作，受理問(wèn)題線索舉報(bào)、控告申訴；協(xié)助開展案件的調(diào)查處理并做好各自檔案歸檔工作；開展紀(jì)檢監(jiān)察室組織的教育和培訓(xùn)工作；做好監(jiān)督檢查、日常事務(wù)、后勤工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

2.經(jīng)營(yíng)管理崗：開展經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與分解、經(jīng)營(yíng)情況分析、業(yè)務(wù)部門經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核、數(shù)據(jù)支持、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作，推動(dòng)部門任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

3.資產(chǎn)保全崗：根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)要求及不良資產(chǎn)整體情況，制定清收計(jì)劃表，參與不良資產(chǎn)的清收獎(jiǎng)罰考核工作；跟蹤研究不良項(xiàng)目清收處置有關(guān)的法律和政策，積極探索不良資產(chǎn)處置的新模式；撰寫相關(guān)報(bào)告、發(fā)起核銷程序等業(yè)務(wù)管理工作；根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)決議情況，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

4.項(xiàng)目經(jīng)理：按照集團(tuán)業(yè)務(wù)流程的要求，努力開發(fā)和完成擔(dān)保項(xiàng)目，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，做好保前管理、保中管理、保后管理、客戶管理以及其他相關(guān)工作，完成績(jī)效業(yè)務(wù)指標(biāo)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

5.行政綜合：做好分公司后勤工作、相關(guān)文案撰寫、整理、歸檔；按要求收集數(shù)據(jù)、進(jìn)行報(bào)表匯總；協(xié)助開展工會(huì)工作、稅務(wù)工作；及時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金并與有關(guān)報(bào)表和憑證進(jìn)行核對(duì)，登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等出納業(yè)務(wù)工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

6.財(cái)務(wù)崗：負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)管理、賬戶管理、資料整理與報(bào)送等工作，保障分公司財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

7.信息科技項(xiàng)目經(jīng)理（初級(jí)）：協(xié)助起草集團(tuán)信息化工作總體目標(biāo)和年度計(jì)劃、信息化工作的流程、管理制度等，與有關(guān)職能部門共同推進(jìn)，保障其順利實(shí)施；進(jìn)行信息收集、研發(fā)管理、產(chǎn)品運(yùn)維工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

8.法律合規(guī)崗：負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)類非范式合同和非業(yè)務(wù)類合同文本法律審查，對(duì)重大、疑難、創(chuàng)新項(xiàng)目合法性審查，檢查、確保業(yè)務(wù)開展和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合規(guī)性，為維護(hù)集團(tuán)利益提供法律意見，降低集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

（二）三峽小貸招聘崗位職責(zé)

1.法律崗：負(fù)責(zé)審查、修改各類法律合同，處理有關(guān)法律訴訟及其他法律事務(wù)；負(fù)責(zé)公司制度合規(guī)檢查與監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的放款審查；負(fù)責(zé)公司不良資產(chǎn)的清收和處置工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2.客戶經(jīng)理崗：負(fù)責(zé)公司貸款業(yè)務(wù)的貸前管理；負(fù)責(zé)公司貸款業(yè)務(wù)的貸中管理；負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新工作；負(fù)責(zé)市場(chǎng)化業(yè)務(wù)拓展工作；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

四、薪酬待遇

根據(jù)集團(tuán)和三峽小貸現(xiàn)行薪酬管理制度確定薪酬待遇

五、應(yīng)聘程序

（一）凡符合上述條件的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤槐救撕?jiǎn)歷1份。簡(jiǎn)歷投遞地址：“https://hr.cqsxdb.com:18081/zp.html→注冊(cè)→完善簡(jiǎn)歷中相關(guān)信息→進(jìn)入菜單社會(huì)招聘投遞簡(jiǎn)歷”。簡(jiǎn)歷信息按要求填寫完整，并附本人身份證、初始學(xué)歷和最終學(xué)歷證明、職稱證明、資格證等相關(guān)材料掃描件及個(gè)人登記照（近期免冠正面證件照）電子文檔。集團(tuán)招聘聯(lián)系人：陳老師；聯(lián)系電話：023-63567157。三峽小貸招聘聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：023-67716931。

（二）簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間： 2024年4月17日—5月5日。

經(jīng)審查符合條件者，我司將在簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)通知考試時(shí)間。